岗位职责
1、熟悉人才市场动态，候选人寻访，通过高效渠道进行招聘交付
2、统筹管理招聘流程，实施面试、薪资建议及薪酬谈判
3、整合和管理招聘渠道，运营维护现有渠道活跃度，并不断拓展人才搜寻渠道
岗位要求
1、本科及以上学历，有1年以上全流程招聘经验
2、熟悉招聘渠道及面试沟通技巧，具有招聘/培训、猎头咨询或培训行业经验者优先
3、有运营思维者优先，社群运营及新媒体运营
1、负责工程施工合同、工程技术报告归档管理；
2、协助工程项目回单和工程项目验收确认单的管理；
3、工程技术人员报销事宜；
4、工程项目施工数据及排班管理。
1、大专以上学历；
2、物探、地震、水文、分析化学、勘探工程、通讯或相关专业毕业优先
3、受过煤安体系、煤矿安全规程及物探、地震、勘探工程等专业技术培训者优先
4、对煤矿、地质勘探专业有一定了解
5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
